ANALISIS POSTUR KERJA KARYAWAN PT. AVIA JASA MANDIRI BAGIAN TERMINAL KARGO MENGGUNAKAN METODE RAPID ENTIRE BODY ASSESSMENT (REBA)

Pekerjaan yang dilakukan dengan mengandalkan kekuatan fisik seseorang, seperti pemindahan material yang dilakukan dengan berulang-ulang sangat rentan mengalami keluhan otot. PT. Avia Jasa Mandiri adalah perusahaan yang bergerak
dibidang bisnis kargo udara di bagian terminal kargo. Kegiatan yang dilakukan para pekerja yaitu proses (outgoing) kargo keluar dan (incoming) kargo masuk. Dalam satu hari terdapat 1-2 kali proses kegiatan bongkar muat yang dilakukan para
pekerja terminal kargo yaitu mengangkat dan menurunkan dengan frekuensi aktivitas rata-rata 30 kali, para pekerja juga harus menyiapkan gerobak/baggage cart yang memiliki kisaran berat lebih dari 20 kg. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui kondisi postur pekerja ketika melakukan aktivitas bongkat muat di terminal kargo serta memberikan rekomendasi perbaikan. Menggunakan metode Rapid Entire Body Assessment (REBA) adalah metode yang dikembangkan di bidang ergonomi. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi postur tubuh dengan sampel 3 orang pekerja terminal kargo serta dilakukan pengukuran sudut dengan aplikasi angulus dan perhitungan data penilaian postur menggunakan Assessment worksheet (REBA) Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa postur kerja pekerja yang melakukan aktivitas bongkar muat di terminal kargo berada pada postur kerja yang tidak ergonomis seperti posisi mengangkat, menurunkan dan mendorong memiliki nilai level resiko yang tinggi dan diperlukan perbaikan saat ini juga Kepada pekerja direkomendasikan untuk mengurangi aktivitas yang dilakukan dengan posisi menunduk berlebihan saat menurunkan, serta posisi mengangkat yang mengharuskan tubuh dalam keadaan stabil dengan mendekatkan tubuh pada beban yang diangkat dan posisi mendorong yang dilakukan tidak berada di posisi menunduk dan langkah kaki yang tidak terlalu cepat.

Kata kunci: Postur Kerja, Metode REBA, Kargo