ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA FISIK TERHADAP KELELAHAN KERJA DENGAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD (CVL) DI BIDANG KARGO PADA PT AVIA JASA MANDIRI KABUPATEN BERAU, KALIMANTAN TIMUR

PT. Avia Jasa Mandiri (AJM) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa cargo handling pesawat, hampir seluruh kegiatan operasionalnya masih dilakukan secara manual dengan menggunakan tenaga manusia. Lingkungan kerja fisik dan data fisiologis pekerja mempengaruhi hasil kerja manusia dalam bekerja. Oleh karena itu, perlu dilakukan pengukuran beban kerja fisik terhadap penanganan kelelahan pada karyawan PT. Avia Jasa Mandiri, untuk mengetahui apakah pekerjaan yang dilakukan termasuk dalam kategori aman atau tidak untuk dilakukan dalam jangka panjang. Dalam penelitian ini, penulis akan mengukur beban kerja fisik pekerja di PT. Avia Jasa Mandiri di Terminal kargo Bandara Kalimarau menggunakan metode Cardiovascular Load (CVL). Cardiovascular Load adalah metode pengukuran beban kerja fisik dengan membandingkan peningkatan denyut nadi kerja dengan denyut nadi maksimal. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan metode Cardiovascular Load (CVL), diketahui bahwa pada tanggal 1 November 4 orang mengalami kelelahan. Umbo memiliki beban CVL sebesar 26,70%. Rusydi memiliki beban CVL sebesar 27,06%. Yudi memiliki beban CVL sebesar 29,19%. Malik memiliki beban CVL sebesar 32,38%. Sedangkan pada bulan Desember semua pekerja tidak mengalami kelelahan. Umbo memiliki beban CVL sebesar 18,73%. Rusydi memiliki beban CVL sebesar 16,51%. Yudi memiliki beban CVL sebesar 15,71%. Malik memiliki beban CVL sebesar 19,67%. Dari keempat pekerja tersebut, salah satunya Malik mengalami kelelahan kerja pada bulan November terlihat dari perhitungan
persentase CVL yaitu sebesar 32,38% yang termasuk dalam kategori perlu perbaikan. Hal ini menunjukkan bahwa ada pengaruh beban kerja fisik terhadap kelelahan pekerja. Selanjutnya perusahaan diharapkan mampu menyamakan atau mengalokasikan beban kerja sesuai dengan kemampuan masing-masing pekerja, meningkatkan perhatian terhadap SOP yang ada, dan mampu menerapkan Fatigue Management, sehingga dapat mengelola dan meminimalisir kelelahan kerja bagi karyawan.

Kata kunci: Beban Kerja Fisik, Kelelahan Kerja, Cardiovascular Load